Al
suo posto l’allenatore in seconda Chris Powell. Fatali, per il
tecnico che ha gettato le basi del ‘miracolo Leicester’, i pessimi
risultati di inizio campionato e un rapporto mai decollato con
società e giocatori.
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L’assistant manager Chris Powell (sin.) sostituisce Nigel Pearson (des.).
(foto: www.zimbio.com)
A Chris
Powell, ex allenatore di Huddersfield e Charlton il
compito di far dimenticare l’avvio stentato in Championship e
Coppa di Lega dove i Rams sono stati eliminati al Terzo
Turno dal Liverpool.
Powell, ex allenatore di Huddersfield e Charlton il
compito di far dimenticare l’avvio stentato in Championship e
Coppa di Lega dove i Rams sono stati eliminati al Terzo
Turno dal Liverpool.
Pearson,
53 anni, arrivato in estate come il manager che avrebbe dovuto
riportare in Premier i Rams dopo i fallimenti di Steve
McClaren e Paul Clement, ha lasciato il club in una
situazione di classifica imbarazzante (ventesimo posto) e con uno
spogliatoio a pezzi. Nelle ultime due settimane il club, per volere
dello stesso proprietario Mel Morris, lo aveva sospeso per
motivi disciplinari dopo una discussione, affidando la squadra al suo
collaboratore Powell, ex giocatore del Derby, che nelle ultime due
partite ha raccolto risultati positivi. Non è riuscito a ricreare il ‘miracolo Leicester’, nonostante la società abbia cercato di
accontentarlo in sede di calciomercato.
53 anni, arrivato in estate come il manager che avrebbe dovuto
riportare in Premier i Rams dopo i fallimenti di Steve
McClaren e Paul Clement, ha lasciato il club in una
situazione di classifica imbarazzante (ventesimo posto) e con uno
spogliatoio a pezzi. Nelle ultime due settimane il club, per volere
dello stesso proprietario Mel Morris, lo aveva sospeso per
motivi disciplinari dopo una discussione, affidando la squadra al suo
collaboratore Powell, ex giocatore del Derby, che nelle ultime due
partite ha raccolto risultati positivi. Non è riuscito a ricreare il ‘miracolo Leicester’, nonostante la società abbia cercato di
accontentarlo in sede di calciomercato.
“Come
conseguenza della risoluzione consensuale del contratto di lavoro di
Nigel Pearson con il Derby County qualsiasi processo disciplinare è
cessato.
conseguenza della risoluzione consensuale del contratto di lavoro di
Nigel Pearson con il Derby County qualsiasi processo disciplinare è
cessato.
Il
consiglio del Derby County sarà ora rivolgere la loro attenzione
alla nomina di un nuovo manager nel più breve tempo possibile e si
aspetta di annunciare il successore in modo tempestivo”.
consiglio del Derby County sarà ora rivolgere la loro attenzione
alla nomina di un nuovo manager nel più breve tempo possibile e si
aspetta di annunciare il successore in modo tempestivo”.